财经学院召开2021年就业工作推进会，会议就毕业生实习就业工作进行了统筹部署，会议要求，2021年毕业生就业工作要在党建引领下协同发力，在后疫情时代，打好落实“六稳六保”，提升毕业生就业质量的攻坚战。

纪伟院长强调，就业工作需要依靠全员、全程、全方位进行保障，在“一项特征、两端平衡、三线发力、四项措施”的视域下进行多维发力，利用好教师导师教育、校企合作项目、插本升本，创新创业等多渠道多点开花，多点发力，形成量质齐曾的良好局面。

两端原则保障 三条主线推进

纪伟教授强调，要充分发挥“专任教师、政治辅导员、专业指导老师”三条线的引导作用，利用好导师资源、校企合作资源，最大便利服务学生，细化责任分工，精准岗位对接，选贤举能，人尽其才，提升就业品质。同时，坚守“两端原则”，务必保障疫情期间实习就业安全运行，务必保障就业数据稳步提升，守住就业数据质量的红线。

依靠多种途径 指导实习就业

多措并举，齐抓共管。党总支陈燕书记表示，本学期学院通过多种途径提升就业质量与数据，一是普及就业政策，提升就业技巧。运用一系列就业指导教育课程拓展思维认知，树立健康就业观念，建设良好就业心态。二是利用多种渠道，精准统计数据。建立毕业生就业信息统计联动机制，实时统计毕业生实习状况、就业信息，就业动态，提升数据更新效率与数据准确率。三是利用网络资源，用好云端平台。开展了一系列“云端就业指导讲座”、“网络招聘会”等，拓展毕业生就业渠道，畅通就业信息来源。四是打造服务体系，精准服务学生。在落实学分置换、补考清考、开具证明等方面，最大限度服务学生，方便学生。同时，巧妙运用创新创业课程、创新创业竞赛等，鼓励学子从认识论、方法论、价值论的层面，结合专业特长创新创业，以创业带动就业，以创业服务社会。

财经学子观看《千校万岗 直播送岗位》

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鼓励学历提升 插本再创新高

落实人才培养方案，体现人才培养成效。学院支持并鼓励学生通过专升本的形式进行学历提升，实现学术升格。通过班会、宣讲、思政政治引领等方式，勉励学子，修学储能，高山景行，追求卓越。具初步统计，近年来财经学院专插本人数以不低于25%的比例保持在较高水平，本学期，近100名同学通过专插本考试，即将进入本科学府深造。

（财经学院滕海峰撰稿）