5月31日上午，我院第二届第三次教职工代表大会在学术报告厅隆重召开。出席本次大会的正式代表69名，列席代表14名，特邀代表1名。大会由学院党委副书记、工会主席符莎莉主持。

       与会代表认真听取了张杰书记所作的《全面贯彻落实党员大会精神 强势推进人才培养模式改革——在广州科技贸易职业学院第二届第三次教职工代表大会上的工作报告》（以下简称“工作报告”）、计财处处长于新平同志所作的《财务工作报告》和工会副主席、提案组组长李骁同志作的《提案征集情况报告》。

      张杰书记在工作报告中全面回顾了2011年学院工作。一年来，学院紧紧围绕迎评促建中心任务，全体教职工发扬“团结拼搏、求实创新”的科贸精神，各项工作取得可喜成绩：以顺利通过评估为新起点，全面启动创示范工作，实现“十二五”良好开局；以实训基地建设为重点，全面推进校企合作，办学条件得到进一步改善；以强化实践教学为核心，推进重点专业和精品课程建设，办学质量得到进一步提高；以加强教育培训为手段，提升教师整体素质，队伍建设得到进一步增强；以“五大育人工程”为主线，着力强化就业工作，学生综合素质得到全面提升；以完成岗位设置为契机，健全完善运行机制，教育管理得到进一步推进。

        张杰书记在工作报告中对学院今后工作作了部署。今后工作的主要任务是：围绕创建省级示范院校目标，推进两项改革，实施三项工程。2012年的工作重点为推进“两项改革”——教育教学改革和人事制度改革。张杰书记说，在教育教学改革中，要加强专业建设，根据社会发展需要及时调整优化专业结构；深化课程改革；加大校企合作力度；集中力量建设国家财政支持专业和省市重点专业；进一步总结、凝练人才培养模式，完善质量保障体系。在人事制度改革中，应继续改革人事分配制度，完善以质量和贡献为导向的评价机制，推进分配制度改革，实行“优劳优酬”；实施启动“强师工程”，引进高层级专业带头人和具有企业一线经验的骨干教师，培养选拔一批业务精湛、行业权威、有一点实惠知名度的教学名师；强化教学团队建设，建设一支以专业带头人为核心、骨干教师为中坚、企业兼职教师为重要组成的专兼结合优秀教学团队；推进教师定岗实践工作；加大教师培训力度。

        “实施三项工程”即实施管理创新工程、素质培养工程和基础保障工程。我院要继续推进内部管理体制改革，实行工作重心下移，扩大系部自主权；推行“专业导师制”引导学生健康成长，促进学生个性发展和创新能力的提高；加强创新创业教育，增强学生的创新素质、实践能力和创业能力；加快基础建设步伐，进行校园创新修规和整体布局；争取落实生均经费和增强财政专项拨款，并逐步提高教职工岗位津贴和福利补贴等标准，不断改善教工及退休人员福利待遇。

        张杰书记在会上着重强调“强师工程”，提高教师整体素质、责任意识的重要性和学院改革发展务实、求真、团结的必要性。号召大家勇于提出、敢于直面并认真解决影响学院发展的各种问题。

        与会代表充分行使民主管理的权利，认真讨论、审议通过三个报告。在分组讨论过程中，气氛热烈，讨论内容还覆盖了学院改革发展中存在的诸多热点问题，大家以高度主人翁意识积极为学院创示范、求发展建言献策。下午，各代表团团长汇报各团讨论情况，代表听取和审议通过了大会决议。

        随后，张杰书记致闭幕词，在雄壮的《国际歌》中，学院第二届第三次教职工代表大会圆满落幕。

（学院工会丁西泠供稿）