为推进课岗融合工作，提升学生实践能力并增强其就业竞争力。5月23日，应急技术学院在教学楼东201举办华为机械2025年“工学交替”“实习就业”校园招聘宣讲会。应急技术学院院长叶萍教授、党总支江华虹书记、专业教师、辅导员队伍等全程参与，此次宣讲会面向2023级安全技术与管理专业80余名同学。

宣讲会伊始，华为校招负责人邝文发经理以深入浅出的方式，向在场师生详细介绍了企业发展历程、企业文化、核心技术以及未来规划、人员岗位需求。同时，重点解读了本次工学交替的岗位需求及待遇标准、环节安排，实习就业的薪资标准以及员工转正后的薪资及各项福利待遇、职业发展路径等。在讲解过程中，邝总通过精美的场景图片、详细的数据图表以及生动的案例解析，使同学们对华为技术实力有了直观认知。宣讲会现场气氛热烈，同学们对校园招聘计划表现出浓厚兴趣。同学们就面试流程、个人发展平台、职业生涯规划等切身问题与企业负责人进行了互动交流。

叶萍教授在总结发言中强调：“工学交替和校园招聘是职业教育体系与就业市场衔接的重要模式，对学校、学生和企业都具有深远意义。其一，深化了产教融合，通过校企协同搭建了人才培养与产业需求的精准对接平台；其二，拓宽了就业渠道，为安全技术与管理专业首届毕业生提供了优质就业资源；其三，提升了职业认知，使学生深入了解行业发展趋势和岗位能力要求。安全技术与管理专业作为首届毕业生，更应把握进入头部企业的宝贵机遇。”

此次宣讲会的成功举办，实现了"实践-实习-就业"全链条的有效衔接，进一步优化了人才培养模式，推动专业建设。学院将持续推进校企合作，构建常态化就业服务机制，定期举办专场招聘、职业指导等活动，多措并举提升学生就业竞争力，为培养高素质技术技能人才提供坚实保障。