根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税分“工资、薪金所得”、“劳务报酬所得”等十一个税目，“工资、薪金所得”与“劳务报酬所得”的区别在于是否签订劳动合同、是否存在劳动关系，如从事临时性的工作，没有签订劳动合同，则不能按“工资、薪金所得”税目计征个人所得税，只能按“劳务报酬所得”计算。

        一、含税劳务报酬的计算方法

    1.应纳税所得额

    A：每次收入不足4000元的，应纳税所得额=每次收入额-800

    b:每次收入4000元以上的，应纳税所得额=每次收入额×（1-20%）

    2.应纳税额=应纳税所得额×相应的税率—速算扣除数

    3.实际发放的劳务报酬=劳务收入-应纳税额

        二、不含税劳务报酬的简单计算方法

    假设不含税劳务报酬为A，应纳个人所得税的计算参见下表：

    含税劳务报酬=不含税劳务报酬+应纳个人所得税