学院各团组织：
以“纪念建团九十周年”为指导思想，建设幸福科贸，在广大团员青年中形成“高举团旗跟党走”的浓厚氛围，加强我院团的基层组织建设，更好地发挥基层团组织团结教育青年的核心作用，并促进学院基层团组织营造幸福和谐的良好的风尚，进一步深化学院“学雷锋全民志愿服务”活动成果，充分发挥先进典型在和谐校园建设中的示范、带动和辐射作用，使基层团组织和谐幸福的建设和争取创造更好成绩。我院团委将开展学院“评优评议”工作，具体实施如下：
一、评选对象
1、学院各级共青团组织、共青团干部及普通共青团员；
2、各系团总支、团支部；
二、评选时间
2012年4月13日至2012年4月28日
三、评优评议内容
1、2011-2012年度学院红旗团总支
2、2009-2011年学院先进团总支标兵
3、2011-2012年度学院先进团（总）支部
4、2011-2012年度学院优秀共青团员
5、2011-2012年度学院优秀共青团干部
四、组织架构
共青团广州科技贸易职业学院委员会
五、评选对象条件要求
（一）、2011-2012年度红旗团总支
2010年至2011年，连续2年获得“广州科技贸易职业学院先进团总支”称号的团总支；
（二）、2009-2011年学院先进团总支标兵
2009年至2011年，连续3年获得“广州科技贸易职业学院先进团总支”称号的团总支则评为“2009-2011年学院先进团总支标兵”。
（三）、2011-2012年度学院先进团（总）支部
1、结合党团组织中心工作和青年需求，围绕青年成长、成才卓有成效地开展团的各项活动；
2、班子健全，按期换届，经民主选举产生；班子整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神；书记思想政治素质好，受到团员青年的拥护；
3、认真做好团员发展、团员教育管理、“推优”和团费收缴等工作，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；工作制度健全有效；
4、有开展团工作必要的经费和活动阵地；
（四）、2011-2012年度学院优秀共青团员
1、思想政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线；
2、以团员的标准严格要求自己，有坚定的政治立场和良好的思想道德素质，在本职工作、生活和学习中发挥模范带头作用，取得明显成绩，能按时交纳团费；
3、思想作风、生活态度、学习成绩在团员中起模范作用，学习成绩优良，原则上在2011-2012学年无补考、重修现象；
4、若获得2011年度广州市优秀共青团员、广州市教育系统优秀团员的则不能同时获得学院优秀共青团员。
5、推荐的优秀共青团员在个人QQ、微博、博客等互联网媒体上没有发布、传播不利于集体团结、稳定和过激的言论等。
（五）、2011-2012年度学院优秀共青团干部
1、思想政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，在团干中发挥模范带头作用；
2、工作勤奋，成绩突出。围绕本团组织的中心工作，根据上级团组织的工作要求，积极开展活动，团结带领团员青年开拓进取，成绩突出；
3、群众基础好。在工作中受到领导和团员的好评，在团员青年中有较高的威信；
4、思想作风、生活态度、学习成绩在团员中起模范作用，学习成绩优良，原则上在2011-2012年期间无补考、重修现象；
5、若获得2011年度广州市优秀共青团员、广州市教育系统优秀团员的则不能同时获得学院优秀共青团干部。
6、推荐的优秀共青团干部在个人QQ、微博、博客等互联网媒体上没有发布、传播不利于集体团结、稳定和过激的言论等。
六、评选的名额分配
|
组织名称
|
选取名额
|
|
红旗团总支
|
1名
|
|
先进团总支标兵
|
3名
|
|
先进团总支
|
3名
|
|
先进团支部
|
以该系团支部数的12%
|
|
优秀共青团干部
|
团总支名额按下面注意的说明评出、团支部名额按获得本年度“先进团支部”称号的团支部评出1名
|
|
优秀共青团员
|
团总支评3名、各团支部评1名
|
|
院团委和院学生会的优秀共青团员
|
每个部门2名
|
|
院团委共青团干部
|
每个部门1名
|
（注意：1、获得2010-2011年度“学院红旗或先进团总支”称号的团总支将获得3个2011年度学院优秀共青团干部的推荐名额，其余则有1个2011年度学院优秀共青团干部的推荐名额。2、院、系学生会无优秀共青团干部名额）
七、“评优评议”的工作程序及时间安排
1、高度重视，加强组织。各系要根据评选的有关要求，结合实际，尽快安排部署，认真组织实施，深入挖掘、推荐先进典型，促进先进集体和优秀青年不断涌现。
2、严格把关，确保先进。各级团组织要以严肃认真、实事求是的态度，严格按照评选标准，自下而上逐级做好推荐、考核和审查等工作，确保将优秀典型个人、集体推荐上来。
3、立足基层，做好宣传。评选活动要注重对基层和典型的宣传，以推广先进经验，发挥先进典型的模范作用。
4、各系请于4月23日前将本系团总支2011—2012年至今的工作总结材料（1000字以上）、红旗、先进团总支标兵、先进团总支申报表交到院团委办公室，同时发送电子版材料至：gzkmuzzb@163.com。(工作总结内容要求：总结本系团组织内基础好、班子齐、组织健全、运转正常、成绩突出的基层团（总）支部的好经验、好做法；体现该团组织工作特色，能反映班子建设、队伍建设、制度建设、主题活动和阵地建设等方面的主要措施和成效。)
5、各系根据附件8、附件9、附件10，分类整理相关的文件，于4月23日前上交院团委办公室，同时发送电子版材料至：gzkmuzzb@163.com。（院团委会根据上交文件进行评分，关于附件10，各系按照实际情况自评）；
6、各系于4月23日前向院团委上报公示无异议的先进团支部及学院优秀共青团员、优秀共青团干部的打印版申报表，同时发送电子版至：gzkmuzzb@163.com。
7、院团委和院学生会的优秀共青团干部和优秀共青团员根据各部门所给定的名额进行推荐，被推荐人填写好推荐表。院团委和院学生会的各部门推荐人的推荐表打印版交给学院团委组织部，同时把推荐名单汇总表电子档发到院团委组织部邮箱：gzkmuzzb@163.com（院团委和院学生会的推荐人姓名同样要确认好）；
8、学院团委将在行政楼204会议室召开评议工作会议，复审各推荐对象资格，评选红旗团总支、先进团总支标兵、先进团（总）支部，并报学院领导审核。
9、后期主要工作，根据评选会评选出的红旗团总支和先进团总支制作荣誉牌匾，根据各系团总支推荐上报的先进团支部、优秀共青团干部和优秀共青团员及院团委和院学生会上报的优团优干名单分别制作荣誉证书；
10、召开表彰大会，进行现场表彰，分发荣誉牌匾和荣誉证书；
八、推荐工作要求
各团组织要高度重视，加强组织建设。要根据评选的有关要求，结合实际，尽快安排部署，认真组织实施，深入挖掘、推荐先进典型，促进先进集体和优秀青年不断涌现。严格把关，确保先进。各级团组织要以严肃认真、实事求是的态度，严格按照评选标准，自下而上逐级做好推荐、考核和审查等工作，确保将优秀典型个人、集体推荐上来。立足基层，做好宣传。评选活动要注重对基层和典型的宣传，以推广先进经验，发挥先进典型的模范作用。
附1：
2011-2012年度广州科技贸易职业学院红旗团总支、先进团（总）支部、优秀共青团干部、优秀共青团员推荐名额表
附2：《广州科技贸易职业学院先进团总支标兵申报表》
附3：《广州科技贸易职业学院红旗团总支申报表》
附 4：《广州科技贸易职业学院先进团总支申报表》
附5：《广州科技贸易职业学院先进团支部申报表》
附6：《广州科技贸易职业学院优秀共青团员推荐表》
附7：《广州科技贸易职业学院优秀共青团干部推荐表》
附8：《广州科技贸易职业学院各系共青团工作考核评价表》
附9：《广州科技贸易职业学院团总支志愿者工作量化评价表》
附10：《团总支创文志愿者工作量化评价表》
共青团广州科技贸易职业学院委员会
二〇一二年四月十二日
1
附件2
2011-2012年度广州科技贸易职业学院红旗团总支申报表
|
团总支名称
（全称）
|
|
|
基
本
情
况
|
团员数
|
09级
|
|
28岁
以下
青年
数
|
09级
|
|
团青
比例
|
09级
|
|
|
10级
|
|
10级
|
|
10级
|
|
|
11级
|
|
11级
|
|
11级
|
|
|
发展团员数
|
2010年
|
|
推优入党数
|
2010年
|
|
推优入党占团员入党的百分比数
|
2010年
|
|
|
2011年
|
|
2011年
|
|
2011年
|
|
|
团支部数
|
|
团支部近两届能按期换届数
|
|
团总支最近一次换届时间
|
|
|
团总支
委员数
|
|
团总支专职
干部数
|
|
团员
总数
|
|
|
工作经费
|
年 份
|
合 计
|
行政拨款（元）
|
自筹（元）
|
自创（元）
|
|
2011年
|
|
|
|
|
|
文化教育
类阵地数
|
|
科技类
阵地数
|
|
体育娱乐
类阵地数
|
|
|
团总支书记
|
姓名
|
|
年龄
|
|
学历
|
|
|
政治面貌
|
|
任职时间
|
|
享受待遇
|
|
|
2010年以来获奖情况
|
|
|
2010年以来的主要工作成绩
|
|
|
团干下基层与团员交流活动情况
|
|
|
团总支就业创业基地建设情况
|
|
|
团总支创文志愿者工作情况
|
|
|
所在单位团组织意见
|
团总支书记签名：
年 月 日
|
所在单位党组织意见
|
党支部书记签名：
年 月 日
|
|
学院
团委
意见
|
（盖章）
年 月 日
|
注：请于4月23日前将此表和工作总结材料一式二份上交学院团委组织部。
附件3
2009-2011年广州科技贸易职业学院先进团总支标兵申报表
|
团总支名称
（全称）
|
|
|
基
本
情
况
|
团员数
|
09级
|
|
28岁
以下
青年
数
|
09级
|
|
团青
比例
|
09级
|
|
|
10级
|
|
10级
|
|
10级
|
|
|
11级
|
|
11级
|
|
11级
|
|
|
发展团员数
|
2010年
|
|
推优入党数
|
2010年
|
|
推优入党占团员入党的百分比数
|
2010年
|
|
|
2011年
|
|
2011年
|
|
2011年
|
|
|
团支部数
|
|
团支部近两届能按期换届数
|
|
团总支最近一次换届时间
|
|
|
团总支
委员数
|
|
团总支专职
干部数
|
|
团员
总数
|
|
|
工作经费
|
年 份
|
合 计
|
行政拨款（元）
|
自筹（元）
|
自创（元）
|
|
2009年-2011年
|
|
|
|
|
|
文化教育
类阵地数
|
|
科技类
阵地数
|
|
体育娱乐
类阵地数
|
|
|
团总支书记
|
姓名
|
|
年龄
|
|
学历
|
|
|
政治面貌
|
|
任职时间
|
|
享受待遇
|
|
|
2009年以来获奖情况
|
|
|
2009年以来的主要工作成绩
|
|
|
团干下基层与团员交流活动情况
|
|
|
团总支就业创业基地建设情况
|
|
|
团总支创文志愿者工作情况
|
|
|
所在单位团组织意见
|
团总支书记签名：
年 月 日
|
所在单位党组织意见
|
党支部书记签名：
年 月 日
|
|
学院
团委
意见
|
（盖章）
年 月 日
|
注：请于4月23日前将此表和工作总结材料一式二份上交学院团委组织部。
附件4
2011-2012年度广州科技贸易职业学院先进团总支申报表
|
团总支名称
（全称）
|
|
|
基
本
情
况
|
团员数
|
09级
|
|
28岁
以下
青年
数
|
09级
|
|
团员
比例
|
09级
|
|
|
10级
|
|
10级
|
|
10级
|
|
|
11级
|
|
11级
|
|
11级
|
|
|
发展团员数
|
2010年
|
|
推优入党数
|
2010年
|
|
推优入党占团员入党的百分比数
|
2010年
|
|
|
2011年
|
|
2011年
|
|
2011年
|
|
|
团支部数
|
|
团支部近两届能按期换届数
|
|
团总支最近一次换届时间
|
|
|
团总支
委员数
|
|
团总支专职
干部数
|
|
团员
总数
|
|
|
工作经费
|
年 份
|
合 计
|
行政拨款（元）
|
自筹（元）
|
自创（元）
|
|
2011年
|
|
|
|
|
|
文化教育
类阵地数
|
|
科技类
阵地数
|
|
体育娱乐
类阵地数
|
|
|
团总支书记
|
姓名
|
|
年龄
|
|
学历
|
|
|
政治面貌
|
|
任职时间
|
|
享受待遇
|
|
|
2010年以来获奖情况
|
|
|
2010年以来的主要工作成绩
|
|
|
团总支创文志愿者工作情况
|
|
|
所在单位团组织意见
|
团总支书记签名：
年 月 日
|
所在单位党支部意见
|
党支部书记签名：
年 月 日
|
|
学院
团委
意见
|
（盖章）
年 月 日
|
注：请于4月23日前将此表和工作总结材料一式二份上交学院团委组织部。
附件5
2011-2012年度广州科技贸易职业学院先进团支部申报表
|
所在系
|
|
支部名称
|
|
团支书
姓名
|
|
|
支部总
人数
|
|
团员人数
|
|
党员人数
|
|
|
曾获
奖励
|
|
|
支
部
自
评
|
附：团支部详细事迹材料
|
|
系 团
总 支
意 见
|
团总支书记签名：
年 月 日
|
学 院
团 委
意 见
|
盖章
年 月 日
|
共青团广州科技贸易职业学院委员会组织部制
附件6
2011-2012年度广州科技贸易职业学院优秀共青团员推荐表
|
姓名
|
|
性别
|
|
民族
|
|
出生年月
|
|
|
政治
面貌
|
|
入团时间
|
|
籍 贯
|
|
|
系别
班别
|
|
工作部门及职务
|
|
|
事
迹
简
介
|
|
|
团
支
部
意
见
|
团支部书记签名：
年 月 日
|
团
总
支
意
见
|
团总支书记签名：
年 月 日
|
|
院
团
委
意
见
|
（盖章）
年 月 日
|
共青团广州科技贸易职业学院委员会组织部制
附件7
2011-2012年度广州科技贸易职业学院优秀共青团干部推荐表
|
姓名
|
|
性别
|
|
民族
|
|
出生年月
|
|
|
政治
面貌
|
|
入团时间
|
|
籍 贯
|
|
|
系别
班别
|
|
工作部门及职务
|
|
|
事
迹
简
介
|
|
|
团
支
部
意
见
|
团支部书记签名：
年 月 日
|
团
总
支
意
见
|
团总支书记签名：
年 月 日
|
|
院
团
委
意
见
|
（盖章）
年 月 日
|
共青团广州科技贸易职业学院委员会组织部制
附件8
广州科技贸易职业学院各系共青团工作考核评价表
系（团总支）： 日期： 年 月 日
|
考核类别
|
考 核 细 则
|
考核
要求
|
得分说明
|
得分
|
累计
得分
|
|
大
学
生
素
质
拓
展
计
划
（58分）
|
基础
工作
（5分）
|
根据院团委年度工作要点，制定本系(院)年度工作要点与计划，并上交院团委。（5分）
|
资料
齐全
|
|
|
|
|
思
想
素
质
教
育
（14 分）
|
围绕爱国主义教育，广泛开展民族精神、五四青年活动、革命传统教育。（每次0.5分，最高2分）
|
资料齐全；开展活动有指导、有记录、有总结、有表彰。
|
|
|
|
|
大力开展基层团员教育活动，教育一批基层团干部的优良作风，做好基层团建工作。（3分）
|
|
|
|
组织开展“活力在基层”团日竞赛系列活动，主题突出、形式多样，上交材料方案质量优秀，具备一定影响力。（3分）
|
|
|
|
组织学生积极参与各项志愿者活动，义务工作，并做到规范管理。（2分）
|
|
|
|
做好入党推优及发展新团员工作。(2分)
|
|
|
|
落实做好党建带团建工作，引导本系党员、预备党员、发展对象、入党积极分子参加各项教育活动。（2分）
|
|
|
|
|
服务
社区
行动
与志
愿者
行动
（11分）
|
积极配合院团委成立科普志愿服务支队，并积极参与学院科普志愿服务。（3分）
|
资料齐全；开展活动有指导、有记录、有总结、有表彰。
|
|
|
|
|
积极配合学院开展创文志愿者、书香校园志愿者招募工作，加大力度宣传，能通过系部初选，推荐优秀志愿者于学院团委，并通过各种考核成为正式志愿者。（3分）
|
|
|
|
|
参与团委组织的各项志愿者活动，并能通过有效管理，积极配合工作。（3分）
|
|
|
|
|
围绕志愿者精神，各系组织各项志愿者活动，引导基层学生参与志愿者活动，并有一定成效。（每次0.5分，最高2分）
|
|
|
|
|
职
业
素
质
教
育
（15分）
|
积极组织团总支开展以“挑战杯”、“U势界”等各项专业技能竞赛活动，活动项目化、品牌化，大力宣传，学生积极参与配合，有上交作品，组织参与校外相关竞赛。（5分）
|
活动
有指导、有记录、有总结、有表彰，资料齐全。
开展活动有指导、有记录、有总结、有表彰，资料齐全。
|
|
|
|
|
组织各项社会实践活动，包括宣传动员、岗前培训等，有专业老师进行指导，活动后能总结出版相关活动的刊物。（5分）
|
|
|
|
指导基层成立学习型团组织开展相关活动，具有一定影响力，并形成资料汇编。（5分）
|
|
|
|
身
心
素
质
教
育
（13分）
|
组织各类身心素质教育活动，在学院社团文化节、迎新晚会、运动会等文体活动中选送节目。（每选送、获奖1项1分，最高4分）
|
|
|
|
|
学生积极参加兴趣爱好型社团活动，并获相关表彰。（获校外级一项1分，校内级一项0.5分，最高2分）
|
|
|
|
配合学院团委开展青年马克思主义工程培训活动，并推荐优秀学员。（2分）
|
|
认真落实两进三同活动，并将工作实施情况上报学院团委（2分）
|
|
|
|
广泛开展心理健康教育活动，未出现特殊事件。（3分）
|
|
|
|
团
的
自
身
建
设
(28分)
|
团总支队伍健全，设有书记任职时期两年或两年以上，及副书记；所属支部设置合理，班子健全，支部委员会工作积极配合，经费落实。（2分）
|
有相关会议记录、
证明。
有相关会议记录、
证明。
|
|
|
|
|
团总支、各团支部按时按章换届。（2分）
|
|
|
|
定期召开团总支工作会议，部署总结相关工作。（2分）
|
|
|
|
团总支积极开展团干部培训活动。（2分）
|
|
|
|
各系团总支积极配合工作，督促各支部落实使用《共青团支部工作手册》，并能每月开展团支部团员议事会，积极收集基层团组织的意见建议并解决。（3分）
|
|
|
|
是否开通团总支微博并进行管理，及时发布本团总支的工作活动情况。（2分）
|
|
|
|
团学工作信息联络员队伍建设及管理。（1分）
|
|
|
|
各支部每年参与创优评先活动，有典型先进支部。（2分）
|
|
|
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指导学生会开展日常工作，并定期召开团总支、学生会工作联合会议。（2分）
|
|
|
|
团总支有创办刊物。（每期/次1分，最高3分）
|
|
|
|
结合实际制定本系团员教育评议实施办法，积极开展团员教育评议活动。（1分）
|
|
|
|
每年向“科贸青年、学院团委网站等投稿各5篇以上，且各有3篇以上稿件被发表。（每刊出1篇得1分，最多3分）
|
|
|
|
积极配合工作，组织学生参加本年“主题团日”系列活动，主题突出，形式多样，具备一定影响力。（3分）
|
|
|
|
特色
创新
（5分）
|
在队伍建设、“大学生素质拓展”、主题活动、支部建设、阵地建设等工作中，能够推陈出新，创造性开展一些效果好、可推广的工作项目，或者在已有的工作项目里能够创造出领先于其他单位的成绩。（视具体情况得2-5分）
|
有详细资料。
|
|
|
|
|
承办院级活动（5分）
|
承办院级或以上共青团活动，组织到位。（院级每次1分，院级以上每次2分，最高5分）
|
有相关证明。
|
|
|
|
|
资料上交情况（4分）
|
按时保质上交团委要求的材料，包括年度工作计划、工作总结、举办活动后的工作总结等。（4分）
|
有相关记录。
|
|
|
|
|
总得分
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共青团广州科技贸易职业学院委员会组织部制
附件9
广州科技贸易职业学院团总支志愿者工作量化评价表
系（团总支）： 日期： 年 月 日
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工作项目
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考核项目
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考核内容
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考核标准
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分值
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评分
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团
总
支
志
愿
者
工
作
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组织
保障
（5分）
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团总支志愿者工作保障
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积极争取团委支持，配合院团委、院青年志愿者协会开展志愿者工作。
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3
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团总支主要领导（书记、或主持工作的副书记）牵头负责志愿者工作。
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2
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基础
工作
（14分）
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团总支志愿者对接工作。
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建立团总支志愿者对接工作会议制度，并有专人（召集人）负责。
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2
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每月召开1次有关志愿者活动会议，并有详细会议记录等。
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2
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及时向院团委志愿者实践部上报团总支志愿者会议情况。
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2
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按照对接工作实施意见的计划、数量，完成学生志愿者招募录用工作，并及时上报。
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3
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按照院团委志愿者实践部统一安排，组织学生志愿者按时上岗演练。
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3
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学生志愿者在志愿服务过程中，听从配合指挥、到位及时。
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2
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工作
保障
（5分）
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活动经费保障。
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各项活动开展经费落实到位，工作开展顺利。
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3
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经费使用计划周全，分配合理。
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2
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工作项目
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考核项目
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考核内容
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考核标准
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分值
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评分
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团
总
支
志
愿
者
团
队
建
设
工
作
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志愿者
团队
建设
（17分）
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招募录用工作情况
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团总支建立一支志愿者队伍。
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5
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按照院团委活动招募录用工作实施方案中的数量计划，完成招募录用任务，并及时提交拟录用人员名册。
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3
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培训工作
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按照院团委志愿者实践部统一部署，组织指导督促对团总支招募的志愿者及时开展培训工作。
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3
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团队管理
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团总支建立长期机制，定期进行志愿者工作总结交流和集体、个人的表彰。
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3
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组织建设
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团总支志愿者服务队独立设置，不与其它学生组织混淆，于院团委和相应的团总支管理，且志愿者服务队人数按要求配备齐全。
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3
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工作项目
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考核项目
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考核内容
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考核标准
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分值
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评分
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团
总
支
志
愿
者
活
动
开
展 工
作
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活动
开展
（35分）
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常规活动
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按照院团委志愿者实践部下发的各种活动《通知》要求，开展不同系列的志愿者活动，开展基本项目服务。
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15
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特色活动
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团总支自发性地组织引导学生利用课余时间进行多种形式的志愿者服务的活动。
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20
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工作项目
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考核项目
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考核内容
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考核标准
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分值
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评分
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团
总
支
志
愿
者
信
息
报
送
工
作
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信息
报送 （15分）
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志愿服务活动概况
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在规定时间内报送本月志愿服务活动开展概况的，得4分；未报的，不得分。报送志愿者会议相关单位活动开展概况的，得1分；未报的，不得分。
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5
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志愿服务活动图片
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在规定时间内报送本月志愿服务活动开展图片的，得4分；未报的，不得分。报送志愿者会议相关单位活动开展图片的，得1分；未报的，不得分。
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5
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志愿服务活动总结
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在规定时间内报送本月志愿服务活动开展总结的，得4分；未报的，不得分。报送志愿者会议相关单位活动开展总结的，得1分；未报的，不得分。
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5
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工作项目
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考核项目
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考核内容
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考核标准
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分值
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评分
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团
总
支
志
愿
者
宣
传
工
作
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活动
宣传
（9分）
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宣传机制
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建立团总支的志愿者服务队的网页或博客、微博，并持续更新。
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4
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活动中加强宣传，充分利用横幅、展板、海报、 广播站、网站等多种宣传形式，未到达要求此项评分为0。
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3
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团总支积极向院团委志愿实践部提供稿件（稿件内容有关志愿者），采纳一份则为0.5分，无则为0分。
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2
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合计
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100
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附件10
团总支创文志愿者工作量化评价表
系（团总支）： 日期： 年 月 日
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工作项目
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考核项目
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考核内容
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考核标准
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分值
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自评分
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主管部门评分
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团总支创文志愿者基础工作
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组织保障（8分）
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团总支创文志愿者工作组织保障
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积极争取院团委支持，团总支有主要领导分管创文志愿者工作。
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4
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团总支主要领导（书记、或主持工作的副书记）牵头负责创文志愿者工作 。
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4
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基础工作（30分）
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团总支志愿者归口管理工作
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按时参加院团委的志愿者归口管理工作的志愿者会议。
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2
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及时向团委上报团总支创文志愿者工作相关信息。
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3
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积极配院团委，与所服务的地区开展各项合作。
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2
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招募录用工作情况
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组织了团总支的创文志愿者团体报名工作。
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2
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团总支有志愿者骨干队伍。
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3
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按照院团委下达的任务安排，完成团总支的招募人数，并及时提交拟录用人员名册。
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4
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培训工作
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团总支有创文志愿者培训师资队伍。
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4
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按照院团委的安排，对招募的志愿者及时开展培训工作。
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4
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岗位设置及演练
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按照院团委的要求，服从岗位设置安排。
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3
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按照院团委的统一安排，组织志愿者按时上岗演练。
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3
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志愿者团队建设工作（6分）
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团队管理
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团总支建立创文志愿者QQ群，针对服务区工作开展热烈讨论的，得4分，没有建立QQ群或者建立后讨论不热烈没有发挥作用的，不得分；
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4
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根据服务运行情况及时调整管理团队人员保证服务工作顺利运行的，得2分，出现服务区管理团队不能正常运行情况且没有调整的，不得分。
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2
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活动
开展
（17分）
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常规项目
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团总支均能按照团委《方案》要求开展基本项目服务的，计10分；80%的志愿者能按要求开展基本项目服务的，计8分；依次按照每递减20%扣除2分的方式类推。
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10
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特色项目
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团总支在广州创建文明城市来临之前开展有关于创文志愿者活动，一次活动计1分，计满7分为止。
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7
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宣传工作（10分）
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宣传气氛
社会反响
市民响应
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建立宣传机制，制定创文志愿者基础工作宣传方案。
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2
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及时向院团委志愿者报送工作材料（方案、总结、计划等）。
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2
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志愿者基础工作方面的工作情况在媒体及报刊杂志上登载。
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2
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开展各项创文志愿者宣传活动，并有活动记录。
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4
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信息
报送
工作
（9分）
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志愿服务活动概况
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在创文举行期间报送志愿服务活动开展概况送院团委备案的，得3分；未报的，不得分。
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3
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志愿服务活动图片
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在创文举行期间报送志愿服务活动图片送院团委备案的，得3分；未报的，不得分。
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3
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志愿服务活动总结
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在创文结束后期间报送志愿服务活动总结送院团委备案的，得3分；未报的，不得分。
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3
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工作项目
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考核项目
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考核内容
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考核标准
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分值
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自评分
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主管部门评分
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创文志愿服务站工作
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站点建设（20分）
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站点共建
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创文筹备及活动期间，参加站点活动4次以上的，得10分；3次得8分；2次得6分；1次得4分；不参与不得分。
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10
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积极号召学生参加创文志愿者，按照院团委安排，招募规定人数于服务站点工作，并及时提交人员名单。
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10
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满分
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100
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备注：附件：点击下载
评选标准
