(2)学院章程及各项规章制度
 

广州科技贸易职业学院关于印发教职工学法用法制度的通知

发布日期:2023-12-13


 

 

 

广州科技贸易职业学院文件

 

穗科贸〔2023〕146号

 

 

广州科技贸易职业学院关于印发

教职工学法用法制度的通知

 

院属各部门:

现将《广州科技贸易职业学院教职工学法用法制度》印发给你们,请遵照执行。

 

 

 

广州科技贸易职业学院

2023年9月21日



广州科技贸易职业学院

教职工学法用法制度

 

为深入贯彻落实习近平法治思想,全面推进依法治教、依法办学、依法治校,加强学院法治工作,根据教育部《关于进一步加强高等学校法治工作的意见》(教政法〔2020〕8号)、《广东省教育厅关于进一步加强高等学校法治工作的实施意见》(粤教策〔2021〕5号)等文件精神,结合我院实际,制定本制度。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大和历次全会精神、党的二十大精神,全国教育大会及全省教育大会等系列重大会议精神,深入贯彻学习习近平法治思想和习近平总书记关于教育的重要论述,根据广东省“八五”普法规划的要求,不断推进干部职工学法用法工作的制度化、规范化,不断提升学院干部职工依法治教、依法执教、依法办事的能力和水平 ,建设法治校园。

二、主要内容

(一)学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。深入学习习近平总书记关于全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求,学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求,将习近平法治思想贯彻落实到学校普法宣传的全过程和各方面,将学习宣传贯彻习近平法治思想作为重要政治任务。加大习近平法治思想宣传解读力度,着力营造师生学习宣传贯彻习近平法治思想的良好氛围。

(二)加强突出学习宪法。坚持把学习宪法放在首位,深入学习宪法确立的基本原则、国家的根本制度和根本任务、国体和政体、公民的基本权利和义务等内容,培养宪法意识,树立宪法至上理念,自觉遵守宪法,维护宪法实施。自觉参与“12·4”国家宪法日集中宣传等宪法宣传活动,贯彻落实宪法宣誓制度,增强宪法意识,形成崇尚宪法、遵守宪法、敬畏宪法的浓厚氛围。

(三)学习与本职工作相关的法律法规知识。坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地加强与履职相关的法律法规的学习,提高运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。结合自身的工作性质和特点,联系工作实际,确定学法内容,加强自学法律知识,每年自学法律,获得一定的法学学时,并主动接受各种形式的辅导,努力提升学习效果。

(四)深入学习党章和党内法规。全体党员干部要认真学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,要坚持融会贯通学、联系实际学、深入思考学,注重学习实效,开展宣传宣讲,做好解读工作。扎牢尊崇党章党规思想根基,严格遵守党章党规各项规定,自觉做维护党章党规的模范表率。

(五)坚持学法用法相结合。本院教职工要学以致用,模范遵守宪法和法律法规,增强运用法律手段处理工作事务的能力,努力提高依法办事、依法决策、依法行政、依法管理的水平。

三、基本要求

(一)落实党政负责人推进法治工作第一责任人机制。把依法治校列入学院的全年规划和重点工作任务中,作为推进规范管理、创办学院特色、实施优质教育的重要措施;党委班子成员带头组织专题研究法治工作;建立领导班子和领导干部述法考核制度,把法治观念、法治素养作为衡量干部的重要内容,把遵守法律、依法办事作为考察干部的重要依据。领导干部带头尊法学法守法用法,自觉运用法治思维和法治方式深化改革,推动学校发展、维护学校稳定。

(二)坚持和完善党委理论学习中心组学法制度。坚持领导干部带头尊法学法,把宪法法律和党内法规列入党委理论学习中心组的学习内容,定期通过党委理论学习中心组(扩大)会议和第一议题开展习近平法治思想专题学习,全面提升学院领导班子、教职员工的法治意识和依法办事能力。

(三)坚持和完善依法决策机制。严格遵守宪法和法律的各项规定,遵守法定职责必须为、法无授权不可为的原则。落实重大事项决策法律咨询制度,聘请律师担任法律顾问,参与决策论证,提高决策质量,充分发挥法律顾问在决策中的参谋作用。

(四)着力推动法治宣传和法治教育。利用国家宪法日、宪法宣誓、法律颁布实施纪念日等开展学法活动。综合利用校园网、宣传、官方微信公众号等阵地强化线上线下联动,合力营造良好宣传学习氛围。断拓宽学法渠道,推进学法形式创新,推动全院形成浓厚法治氛围。

(五)进一步完善教职工代表大会制度。定期召开教职工代表大会,切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,保证教职工对学院重大事项决策的知情权和民主参与权。全面实行校务公开制度,学院改革与发展的重大决策以及涉及教职工权益的其他事项要及时向教职工公布。

(六)健全完善考评机制。全体教职工每年参加学法考试,获得相应的学法学时,作为年终考核内容之一,并作为评先优选的重要条件。全面推行领导干部述法考评制度,领导干部在年度考核述职中要围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况、遵守法律情况等进行述职,并接受群众测评和组织考评。把法治观念、法治素养作为干部德才的重要内容,把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要依据。

四、加强组织领导和工作保障

(一)加强组织领导。各部门党政主要负责人要履行第一责任人职责,把干部职工学法用法纳入学习型党组织建设、法治文化建设的重要内容,做到与业务工作同部署、同检查、同落实。

(二)加强制度保障。根据学院始终坚持民主性、科学性、依法性原则,建立健全规章制度的制定机制,定期开展规章制度的“废立改”工作,及时保障规章制度体系的协调性、稳定性与适应性。

(三)加强协调配合。各有关部门要在党委的统一领导下,落实工作职责,加强协调配合,形成各负其责、齐抓共管的工作格局。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                             

广州科技贸易职业学院办公室       2023年9月21日印发