各二级学院（部）：
根据学院第五批教师职教能力测评工作的安排，在完成测评培训后，现组织进行课程教学设计环节，具体要求如下：
1．测评教师应提交以下材料：
（1）课程的整体设计；
（2）课程连续三次课的单元设计；
（3）《参评教师选择指导教师的确认书》（附件2）
2．课程设计只交电子版，请各部门将本部门所有材料电子版压缩成RAR文档，以“×××学院（部）第五批测评材料”命名，于10月30日前，发送至质量监控办公室邮箱：gzkmpjb @126.com。
3．参评教师可从 “学院职教能力测评专家库”中选择一位教师作为指导教师对自己进行培训（具体名单见OA《关于调整学院教师职教能力培训与测评专家库人员的通知》）；指导教师有义务对参评教师进行指导，并参与学院教师职教能力培训与测评专家评审工作，包括课程设计、现场说课评审及最终测评成绩评定等（指导老师指导人数3-4人为宜）。双方签订《参评教师选择指导教师的确认书》（附件2），请各部门统一收集签名纸质版，于10月22日前交到质量监控办公室（行政楼东301）。
4．自愿报名参加的老师请向本部门报备，并按照要求一并上交材料。获教师信息化教学大赛等省级及国家级三等奖以上奖项的教师在教师职教能力测评中需参加课程设计环节，可免说课环节测评。
附件1：课程教学设计模板
附件2：参评教师选择指导教师的确认书
教师职教能力培训与测评办公室
2020年10月15日
