各二级学院团总支：
为进一步落实省委、省政府关于促进大学生就业创业工作的相关要求，巩固我院大学生就业创业工作成效，服务青年成长成才，根据团省委、团市委统一安排，学院团委定于5月下旬起开展 “展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动（以下简称“展翅计划”），现将有关事宜通知如下：
一、关于“展翅计划”综合服务平台
2016年“展翅计划”将立足以往工作经验基础，创新采用“互联网+”的模式，继续依托“展翅网”专题网站线上平台及“展翅实习APP”移动应用客户端，为全省青年学生提供服务。
官方网站“展翅网”：http://www.zcplan.cn
“展翅实习APP”移动应用客户端下载地址：http://www.zcplan.cn/App-Index.html
支持团队：广东致学信息科技有限责任公司
服务热线：020-12355
二、工作流程及内容
(一)岗位开发
为了使“展翅计划”得到更加广泛有效的开展， 5月下旬到6月底之前，院团委整合校内资源，各二级学院团总支结合本学院实习、见习、就业等相关工作，整合各方资源，开发岗位。各二级学院所联系的用人单位将岗位信息上传至“展翅计划”官网系统，且将明确提出具体岗位需求和福利待遇，包括具体岗位名称、专业需求、上岗时间、工作地点等。各二级学院团总支负责审核和最终发布所开发的岗位，各二级学院开发的岗位原则允许只与本学院学生对接，在岗位信息处标明，并与用人单位沟通即可，通过“展翅计划”信息化平台实现对接（具体操作参考附件1）。根据团省委岗位征集任务分配到各二级学院岗位开发数如下：创意设计学院50个岗位，服装与艺术学院40个岗位， 管理学院100 个岗位，机电工程学院70 个岗位，商贸学院150 个岗位，信息工程学院100个岗位。
（二）发动学生注册信息审核认证工作。
6月15日前，请各团总支发动15级、14级学生登陆“展翅计划”官方网站（http://zc.54qj.com），或者关注“展翅实习APP”移动应用客户端下载地址：http://www.zcplan.cn/App-Index.html，开展实名注册、填写简历、浏览岗位信息等工作（学生原账号可继续使用，需根据提示更新相关注册信息），具体操作参考附件2。学生在网站注册后，二级学院团总支负责对学生的注册信息进行审核、认证和管理。学院团总支登录账号和密码由团委统一向各学院团总支下发，学院团总支收到账号后安排专人负责网站管理。
（三）岗位申请
5月下旬至7月上旬，学生注册审核通过后，根据岗位信息，投送简历和填报申请书来申请岗位，团委协同各二级学院团总支给予全程指导。
（四）双向选择配岗
学生可以查看系统平台中提供的双向选择岗位，并根据个人意向投递简历，用人单位根据简历挑选应征学生，双方自由对接（一般不安排笔试面试，确有需要的由用人单位安排以电话、视频等方式进行），确定意向后在平台上签约，签约后学生无法再应聘系统提供的其它岗位。中国人保财险公司将为在平台签约且上岗的学生提供一份人身意外险。
（五）公益岗位配岗
本年度所有公益岗位将通过“展翅实习APP”的“摇一摇”功能进行发布，学生每天有5次机会参与竞岗，每次参与均有一定几率抽中岗位，如学生同意上岗，系统将为学生与用人单位自动签定协议，并由中国人保财险公司提供一份人身意外险，签约后学生无法再应聘系统提供的其它岗位。
（六）岗前培训
6月下旬，团委协同各二级学院开展第一期岗位培训，结合学校教学大纲、各学院实际情况以及根据不同性质的岗位专业需求，做好学生实习见习培训和岗前动员。并积极配合相关地市团委以及用人单位做好实习见习生与用人单位的见面会，以及做好岗前技能培训。
（七）上岗对接
7月上旬至7月中旬，学生到岗后，团委协同各二级学院，积极配合团省委做好后续跟踪管理工作，通过网站平台检查学生到岗情况。
（八）工作鉴定
8月中旬至8月下旬，学生上岗期间受用人单位、所在学校团委、学院团委共同管理。实（见）习完成后，由用人单位在系统中作出鉴定，学生自行下载后上交学院团委。
三、工作要求
（一）做好“展翅计划”的舆论宣传和引导工作。
各团总支应利用好网页、微博、微信等网络渠道，及时发布和转达“展翅计划”的相关信息并进行宣传动员；各团总支安排专人负责“展翅计划”相关工作，熟悉“展翅计划”的基本内容和相关要求。对在报名、对接等过程中出现的问题要及时做好梳理引导和解释说明，并及时向团委反馈意见建议，参考附件3。
（二）做好岗位申请和学生的培训管理工作。
在6月15日前发动尽可能多的学生注册参加“展翅计划”，注册率不能低于在校生的50%，各二级学院根据本学院实际情况与办学特色，积极整合有关职能部门以及社会企业等，结合已开发的实习见习岗位，保证岗位的数量与质量，同时扩大渠道，积极开发一批实习见习岗位。“展翅计划”注册率、退岗率将做为团总支工作考核指标。团总支在学生配岗后要做好学生的岗前培训教育工作，明确学生职责，在源头上坚决杜绝无故离岗现象。在上岗过程中，对于无故离岗的学生要列入不诚信纪录，与日后各类评优评奖有机结合。各团组织积极主动与用人单位联系沟通，掌握本学院参与“展翅计划”学生的总体情况，摸查调研实（见）习学生的工作情况和思想动向，对存在问题及时沟通反映和协调处理。
（三）做好实习见习岗位开发及基地建设工作。
联合本学院产学研基地、就业见习合作单位等，积极开发一批实习见习岗位。根据本学院实际情况与专业特色，主动与用人单位联系，建立一批可长期提供专业性岗位、综合性岗位的大学生实习见习基地。
（四）做好建立长效机制和总结表彰工作。
请各团总支利用已经建立联系的实习基地、产学研基地等建立“展翅计划”实（见）习基地，签订合作协议，推动“展翅计划”的常态化、长效化开展。学生完成实（见）习工作后，团总支要在9月份召集学生开展总结会、经验分享会等，并根据学生表现评奖先进。
联系人：郑佳宜
联系电话：020-84561558
工作邮箱：4391654@qq.com
附件1：企业操作说明
附件2：学生操作说明
附件3：相关问题解答
广州科技贸易职业学院团委
2016年5月24日
